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RECRUIT

採用情報

生活を支え、暮らしをつなぐ
“形に残る仕事”。

私たちの仕事は、街のいたるところに形として残ります。
道路に立つ電柱や、夜を照らす街灯、安心して車を走らせるトンネルの照明。こうした日常を支える設備づくりに携わっています。
電気工事を通じて街を支え、人々の生活を守る「なくてはならない仕事」。
だからこそ、真剣に、実直に取り組む姿勢を大切にしています。

未経験の方でも心配はいりません。資格取得や研修のサポートがあり、先輩が一つひとつ丁寧に指導します。チームで協力しながら現場をつくりあげる達成感は大きく、真剣さの中にも和やかな雰囲気があるのが私たちの職場です。
私たちと一緒に、「安心を届ける仕事」に挑戦してみませんか。

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働く環境

⚫︎WORK ENVIRONMENT

チーム力とサポート体制で、安心して成長できる場所

電気工事の現場は、一人では成り立ちません。安全を守りながら効率よく作業を進めるためには、チームとしての連携と信頼関係が不可欠です。だからこそ私たちは、社員一人ひとりが安心して働けるように、サポート体制や職場づくりを大切にしています。

また、資格取得や研修制度を通じて、一人ひとりのスキルアップをサポートし、プライベートも大事にできる柔軟な働き方を整えています。仕事以外の場でも自然と交流が生まれるアットホームな雰囲気があり、自分らしく成長しながら働けます。
01
丁寧な指導で一歩ずつスキ
ルアッ
プできる環境
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員が実際の現場で丁寧に指導します。安全上のポイントや正しい作業の流れをしっかり学べるため、基礎から技術を身に付けることができます。
さらに、電気工事士や施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担。資格を取得することで担当できる仕事が増え、自分の成長を実感できます。
02
仕事とプライベートのバランスを
大切にできる職場
工事の現場は時に休日や祝日に稼働することもありますが、その場合にも代休をしっかり取得できる体制を整えています。繁忙期を除けば休暇も柔軟に取得でき、家族や趣味の時間を大切にすることが可能です。
日々の仕事に集中するためには、心と体のリフレッシュが欠かせません。会社としても「しっかり働き、しっかり休む」メリハリある働き方を推奨しています。
03
和やかな雰囲気と信頼で育
つチー
ムワーク
真剣に取り組む現場でありながら、和やかな雰囲気があるのが当社の特長です。意見やアイデアを気軽に言い合える環境があり、業務の改善や工夫は全員で考えて取り入れていきます。
また、釣りや旅行、会社行事といったレクリエーションもあり、仕事以外でも社員同士が交流できる機会があります。そうした場で生まれる信頼関係が、現場でのチームワークに直結しています。仲間と共に支え合いながら、長く安心して働ける職場です。

社内制度・福利厚生

⚫︎BENEFITS

スキルアップ資格取得補助

スキルアップ資格取得補助

個人の財産になる資格取得ですが、会社指定の資格なら全額会社が負担します。勉強時間の確保も協力します。

家族手当/住宅手当

家族手当/住宅手当

  • 家族1名につき、会社から毎月5千円の家族手当が出ます。
  • 会社から毎月5千円の住宅手当が
    出ま
    す。

定期健康診断

定期健康診断

年に1回、社員全員が健康診断を受けることが出来ます。

作業着(ユニフォーム)貸与

作業着(ユニフォーム)貸与

作業着は汚れたり、破れたりするもの!各自申告すれば新しい作業着をお渡しします。

工具等貸出

工具等貸出

自宅でDIYをする際などに、会社にある電動工具等を借りることが出来ます。

慶弔金

慶弔金

冠婚葬祭・各種お祝い事等、会社から慶弔金が出ます。

レクリエーション

レクリエーション

社員旅行・釣り・バーベキュー等、社員で考えた催しを開催し、社員はもちろん、社員の家族とも親睦を深めます。社内には釣り部も有り琵琶湖や海にも釣りに行けます。

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募集要項

⚫︎DETAILS

雇用形態
正社員
募集職種
電気工事技術者
仕事内容
内線工事及び電気工事一般
木造、鉄筋コンクリート造アパート、工場、店舗等屋内 配線
工事、照明器具取付等の業務
勤務地
〒501-0105 
岐阜県岐阜市河渡1353
勤務時間
8:00〜17:00(休憩10:00、15:00、お昼12:00〜13:00)
残業あり
給与
月給200,000円~
高校卒 200,000円~
短期大・専門学校 210,000円~
大学卒 220,000円~
中途採用 200,000円~(要相談)
※経験・資格・能力によって優遇
※研修期間 3ヶ月
必要な資格
電気工事士免許をお持ちの方優遇(未経験でも
可)
普通自動車免許
昇給・賞与
昇給年1回 / 賞与年2回
諸手当
交通費/早出手当/残業手当/能力手当
福利厚生
退職金制度、社会保険、労災保険、雇用保険
別途、全社員の任意労災保険にも加入
休日・休暇
土日祝、GW、夏季、冬季など
年間休日:100日